EC 103/2019: RETROCESSOS PREVIDENCIÁRIOS E A INTENSIFICAÇÃO DAS DESIGUALDADES DE GÊNERO

Conteúdo do artigo principal

Bárbara Dutra Fonseca
Dr. Jaina Raqueli Pedersen

Resumo

Resultado de uma revisão bibliográfica de caráter qualitativo, o artigo analisa os retrocessos previdenciários e o aprofundamento das desigualdades de gênero decorrentes da contrarreforma da Previdência Social, demonstrando que as mulheres foram o grupo mais afetado pela EC 103/2019. Como consequência, intensifica-se a inserção feminina em trabalhos precários e informais, além da ampliação da sobrecarga de trabalho doméstico, resultando em jornadas duplas ou triplas. Ademais, as novas regras impostas pela contrarreforma dificultam ainda mais o acesso das mulheres à aposentadoria, agravando sua vulnerabilidade social e econômica.

Downloads

Dados de Download ainda não disponíveis.

Detalhes do artigo

Seção

Dossiê

Biografia do Autor

Bárbara Dutra Fonseca, Universidade Federal do Pampa

Bárbara Dutra Fonseca, Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Serviço Social e Proteção Social (UNIPAMPA), Pós-Graduada em Direitos Humanos e Movimentos Sociais (UNINTER), Graduada em Serviço Social (UNIPAMPA). Bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), vinculada a linha de Pesquisa: Serviço Social, Direitos Humanos, Identidades e Desigualdades e ao Grupo de Pesquisa em Políticas Sociais, Questão Social e Relações de Exploração/Opressão (UNIPAMPA). 

Dr. Jaina Raqueli Pedersen, Universidade Federal do Pampa

Jaina Raqueli Pedersen. Doutora em Serviço Social pela PUCRS (2014), Mestra em Serviço Social pela PUCRS (2010), Graduada em Serviço Social pela ULBRA/Carazinho. Professora Associada no curso de Serviço Social da Unipampa/Campus São Borja, Professora Permanente do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social e Proteção Social da Unipampa/Campus São Borja, vinculada a linha de pesquisa: Serviço Social, Direitos Humanos, Identidades e Desigualdades; Líder do Grupo de Pesquisa em Políticas Sociais, Questão Social e Relações de Exploração/Opressão. Brasil. jainapedersen@unipampa.edu.br 

Como Citar

DUTRA FONSECA, Bárbara; PEDERSEN, Jaina. EC 103/2019: RETROCESSOS PREVIDENCIÁRIOS E A INTENSIFICAÇÃO DAS DESIGUALDADES DE GÊNERO. Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 01–16, 2026. Disponível em: https://periodicos.unipampa.edu.br/index.php/BJRASS/article/view/122280. Acesso em: 22 maio. 2026.

Referências

BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil. 1988.

BRASIL, IBGE - Coordenação de População e Indicadores Sociais. Síntese de indicadores sociais: uma análise das condições de vida da população brasileira: Rio de Janeiro: IBGE, 2018. IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilio – PNAD Contínua: 4º trimestre de 2018.

BRASIL, IBGE: Indicadores sociais das mulheres no brasil. 2021. Disponível em: https://educa.ibge.gov.br/jovens/materias-especiais/21241-indicadores-sociais-das-mulheres-nobrasil.html.

BRASIL. Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023. Dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens; e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2023/lei/l14611.htm.

BELTRÃO, Kaizô Iwakami; NOVELLINO, Maria Salet; OLIVEIRA, Francisco Eduardo Barreto de; MEDICI, André Cezar. Mulher e previdência social: o Brasil e o mundo. Rio de Janeiro: IPEA, 2002. (Texto para Discussão, n. 867).

BEAUVOIR, Simone de. O segundo sexo: Fatos e Mitos. Tradução de Sérgio Milliet. 4.ed. São Paulo: Difusão Européia do Livro, 1970.

BOURDIEU, Pierre. A dominação masculina. Tradução de Maria Helena Kühner. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 1997.

COSTA, Eliane Romeiro; MIRANDA, Giovana Guimarães de. Proteção previdenciária, gênero e renda na idade avançada. Sociedade e Cultura, v. 11, n. 2, p. 245–250, jul./dez. 2008.

CFEMEA. Reforma da Previdência aprofunda desigualdades entre homens e mulheres. 2019. Disponível em: https://www.cfemea.org.br/alerta-feminista/4618-reforma-da-previdencia-aprofundadesgualdades-entre-homes-emulhres.

DATAFOLHA. Reforma da Previdência. Instituto de Pesquisa Datafolha, Opinião Pública, dossiês. São Paulo, abril de 2019. Disponível em: https://datafolha.folha.uol.com.br/opiniaopublica/2019/04/1987701-51-rejeitam-reformarprevidencia.shtml.

DEDECCA, Cláudio Salvadori. Trabalho, previdência e desigualdades: o desafio da proteção social no Brasil. Campinas: Unicamp, 2022.

DIEESE. Síntese e comentários à Proposta de emenda constitucional da reforma da previdência e da seguridade social (PEC 06/2019). São Paulo, fev. 2019. Disponível em: https://www.dieese.org.br/outraspublicacoes/2019/PEC062019Previdencia.html.

FAGNANI, Eduardo. A reforma da previdência e seus impactos sobre as mulheres. Revista Brasileira de Política Internacional, v. 62, n. 2, p. 1 –15, 2019.

FEDERICI, Silvia. O ponto zero da revolução: trabalho doméstico, reprodução e luta feminista. Tradução: Coletivo Sycorax. São Paulo: Elefante, 2019. Disponível em:https://coletivosycorax.org/wp-content/uploads/2019/09/Opontozerodarevolucao_WEB.pdf.

GIL, Antonio Carlos. Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.

GONÇALVES, André de Menezes; et. al; Reforma da previdência e os impactos na vida das mulheres. In: ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISADORES EM SERVIÇO SOCIAL – ENPESS, 16., 2018, Vitória: UFES, 2018. Eixo: Política social e Serviço Social.

HIRATA, H. A Divisão Sexual do Trabalho e o Impacto nas Carreiras das

Mulheres: Desafios e Perspectivas. Revista de Estudos de Gênero, v. 20, n. 2, p. 15-28, 2021.

IANNI, Octávio. A construção da categoria. Revista HISTEDBR, Campinas, número especial, 2011. Disponível em: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/histedbr/article/view/8639917/7480

IPEA – INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA. Desafios da nação: artigos de apoio, volume 2, Capítulo 20-Reforma da Previdência Social/ organizadores: João Alberto De Negri, Bruno César Araújo, Ricardo Bacelette. Brasília: Ipea, 2018. Disponível em: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8325

LESSA, Sérgio. Abaixo a família monogâmica!. São Paulo: Instituto Lukács, 2012.

PINHEIRO, Luana Simões; LIMA JUNIOR, Antônio Teixeira; FONTOURA, Natália de Oliveira; SILVA, Rosane da. Mulheres e trabalho: breve análise do período 2004-2014. Brasília: IPEA, 2016. (Nota Técnica, n. 24 - Disoc, mar. 2016). Disponível em: https://www.ipea.gov.br/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=28474

REDAÇÃO. Brasil despenca em ranking de igualdade de gênero e ocupa 70º lugar. Forbes Mulher, 12 jun. 2024. Disponível em: https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/06/estamos-a-134-anos-da-igualdade-de-genero-segundo-forum-economico-mundial