JUSTIÇA INSTAURATIVA NO TRABALHO: DESAFIOS E POSSIBILIDADES A PARTIR DE UMA ANÁLISE DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DE ÓLEO E GÁS

Resumo

A presente produção é fruto da discussão realizada na tese “As repercussões da dialética da cultura retributiva e da cultura restaurativa na cultura de segurança da indústria de óleo e gás”. O objetivo da tese consistiu foi: analisar as contradições da cultura de segurança na indústria de óleo e gás em suas aproximações e distanciamentos com as culturas retributiva e restaurativa, a fim de propor formas de materializar práticas restaurativas em um programa de fatores humanos que contribua para os processos de trabalho mais seguros, equitativos e justos (cultura justa) na cultura de segurança da indústria de óleo e gás. A presente pesquisa se configurou como qualitativa e aplicada, pois objetiva gerar conhecimentos para aplicações práticas, dirigidas para soluções de problemas específicos; sendo o estudo descritivo, retrospectivo que, quanto aos procedimentos, envolveu pesquisa bibliográfica, documental e informações geradas pela pesquisa-ação. Ao total, analisaram-se 40 documentos. A aposta em uma cultura justa, restaurativa, aparece como um mecanismo de redução do dano, causado pela desproteção ao trabalhador. Em seus limites não aparece como possibilidade de alteração da ordem do capital, poderá, no entanto, ser efetivamente responsável por salvar vidas e reduzir os danos do trabalho superexplorado para a vida do trabalhador.