Como as estratégias organizacionais contribuíram para o enfrentamento da pandemia?

Resumo

A pandemia Covid-19, crise global sem precedentes com repercussões ainda não totalmente mensuráveis nas relações socioeconômicas. O presente estudo busca compreender o atual estado de preparo das organizações diante dos novos desafios apresentados na era da revolução digital. O instrumento de pesquisa é uma adaptação de Almeida e Cozer (2021) em que foram modificadas e inseridas questões para contemplar a investigação dentro de organizações privadas, todas elas consistem em afirmações cuja resposta compreende a escala Likert de cinco pontos. O instrumento de pesquisa foi distribuído a gestores e colaboradores de diversas organizações totalizando uma amostra de 57 pessoas. Nota-se que em termos de ações estratégicas neste novo contexto digital as organizações analisadas têm desenvolvido suas equipes investindo em treinamento e capacitação, em pesquisas, desenvolvimento e inovação. As organizações para conseguirem as mudanças desejadas e obter vantagem competitiva e a perpetuação de sua relevância, devem realizar ações palpáveis na questão cultural que integre seu propósito, missão, visão e valores e que esses sejam amplamente disseminados dentro da organização. Portanto com este estudo buscou-se contribuir para compreensão de que a cultura organizacional é fator preponderante para as mudanças e adaptabilidade aos novos contextos que surgem com cada vez mais imprevisibilidade e que a preparação e capacitação tecnológicas são essencialmente necessárias.