Como as estratégias organizacionais contribuíram para o enfrentamento da pandemia?

Resumen

La pandemia de Covid-19, una crisis global sin precedentes con repercusiones aún no del todo medibles en las relaciones socioeconómicas. El presente estudio busca comprender el estado actual de preparación de las organizaciones frente a los nuevos desafíos que se presentan en la era de la revolución digital. El instrumento de investigación es una adaptación de Almeida y Cozer (2021) en el cual se modificaron e insertaron preguntas para contemplar la investigación dentro de las organizaciones privadas, las cuales consisten todas en enunciados cuya respuesta comprende la escala Likert de cinco puntos. El instrumento de investigación fue distribuido a directivos y empleados de varias organizaciones, totalizando una muestra de 57 personas. Se destaca que en términos de acciones estratégicas en este nuevo contexto digital, las organizaciones analizadas han desarrollado sus equipos invirtiendo en capacitación y calificación, en investigación, desarrollo e innovación. Las organizaciones, para lograr los cambios deseados y obtener ventaja competitiva y la perpetuación de su relevancia, deben realizar acciones tangibles en el tema cultural que integren su propósito, misión, visión y valores y que estos sean ampliamente difundidos dentro de la organización. . Por lo tanto, con este estudio buscamos contribuir a la comprensión de que la cultura organizacional es un factor preponderante para los cambios y la adaptabilidad a los nuevos contextos que emergen con creciente imprevisibilidad y que la preparación tecnológica y la capacitación son esencialmente necesarias.