Gestión del Sistema Único de Asistencia Social (SUAS) Trabajo y Educación Continua en la Calamidad Pública de Rio Grande do Sul

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Publicado: 2024-12-20
Palabras clave:
Gestión del trabajo en el SUAS, Educación permanente, Trabajadores de SUAS

Contenido principal del artículo

Espec. Monica Ogliari Pereira
Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
https://orcid.org/0000-0002-1925-4057
Ma. Leila Aparecida Cunha Thomassim
Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
https://orcid.org/0000-0002-0750-3116
D.ra Dolores Sanches Wunsch
Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS
https://orcid.org/0000-0002-5278-1465

Resumen

Este artículo aborda la gestión del trabajo dentro del Sistema Único de Asistencia Social (SUAS), centrándose en los avances y desafíos de la política de asistencia social. Examina el contexto específico de su implementación durante emergencias y calamidades en el estado de Rio Grande do Sul, reflexionando sobre la organización del proceso de trabajo dentro de la asistencia social para dar respuesta a estas situaciones. Mediante una encuesta realizada por el Foro Estatal de Trabajadores del SUAS (FETSUAS-RS), se demuestran y analizan las condiciones y relaciones laborales durante la pandemia (2020) y el trabajo en el contexto de las inundaciones y deslizamientos de tierra de 2024. De este modo, se destacan los desafíos y contradicciones presentes en este escenario y la importancia de la formación continua como eje estructurador de la gestión del trabajo.

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Detalles del artículo

Número

Vol. 3 Núm. 2 (2024): Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences - Dosier

Sección

Artículo
Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

1. Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences el derecho de primera publicación, con el trabajo publicado bajo la Licencia Creative Commons Attribution 4.0 International. Esta licencia permite a los reutilizadores distribuir, remezclar, adaptar y desarrollar el material en cualquier medio o formato, siempre que se le dé la atribución al creador. La licencia permite el uso comercial.

Biografía del autor/a

Espec. Monica Ogliari Pereira, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Especialista em Programa de Saúde da Família.(Faculdade AVANTIS). Especialista em Educar pela Pesquisa (IFSUL/RS). Especialista em Educação (UFPEL). Especialista em Educação Social e Direitos Humanos (UFRGS). assistente social graduada pela Universidade Católica de Pelotas/1985.Funcionária pública municipal aposentada.

Ma. Leila Aparecida Cunha Thomassim , Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Assistente Social, Servidora aposentada da Prefeitura de Porto Alegre/ FASC. Mestre em Políticas Sociais e Serviço Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Pesquisadora Assistente do Núcleo de Estudos da Saúde  do Trabalhador  (NEST) do Programa de Pós Graduação de Serviço Social da UFRGS.

D.ra Dolores Sanches Wunsch, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Doutora em Serviço Social pela Pontifício Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Professora do Departamento de Serviço Social da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Saúde do Trabalhador (Nest) do Programa de Pós Graduação de Serviço Social da UFRGS.

Cómo citar

OGLIARI PEREIRA, Espec. Monica; APARECIDA CUNHA THOMASSIM , Ma. Leila; SANCHES WUNSCH, D.ra Dolores. Gestión del Sistema Único de Asistencia Social (SUAS) Trabajo y Educación Continua en la Calamidad Pública de Rio Grande do Sul. Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 126–148, 2024. Disponível em: https://periodicos.unipampa.edu.br/index.php/BJRASS/article/view/118965. Acesso em: 29 apr. 2026.

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