Rodas de Conversa para Diálogo e Construção Coletiva: Relato de Experiência do Cigs Bagé

Resumo

O Comitê Institucional de Gênero e Sexualidade (CIGS) do Campus Bagé da Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), após um período de inatividade, retomou suas atividades em agosto de 2025, com continuidade em 2026. Atualmente, o Comitê desenvolve ações voltadas ao incentivo do debate na comunidade acadêmica sobre direitos, diversidade e conscientização acerca das diferentes formas de violência e discriminação. Entre essas iniciativas, destacam-se a Semana da Diversidade e o CineCIGS, com exibição de filmes seguida de discussões temáticas, além de outras atividades de sensibilização e formação. Este trabalho tem como objetivo compartilhar a experiência do CIGS Bagé com a realização de rodas de conversa e discutir suas contribuições como espaços de diálogo, escuta e interação com a comunidade acadêmica. A metodologia adotada parte, geralmente, da escolha antecipada dos temas a serem discutidos, definidos de acordo com as pautas do Comitê e com as demandas identificadas no ambiente universitário. Os encontros são conduzidos pela coordenadora do CIGS, com participação das bolsistas, priorizando metodologias participativas em detrimento de formatos expositivos tradicionais. Para estimular o diálogo, são utilizados textos, vídeos, notícias, dinâmicas e perguntas disparadoras. Após a introdução do tema, o espaço é aberto para questionamentos, relatos e compartilhamento de experiências, possibilitando que as pessoas participantes expressem suas perspectivas e sejam ouvidas, em uma dinâmica de construção coletiva. Em 2025, foram realizadas cinco rodas de conversa, entre agosto e dezembro, com a participação de 67 pessoas. Entre os temas abordados estiveram violência contra as mulheres, violência contra a população LGBTQIAPN+, diversidade, arte, direitos e mecanismos de enfrentamento à violência, incluindo a Lei Maria da Penha e a rede de atendimento às mulheres. As atividades foram desenvolvidas por meio de diferentes estratégias e, em algumas ocasiões, contaram com articulações junto à Pró-Reitoria de Comunidades, Ações Afirmativas, Diversidade e Inclusão (PROCADI), à Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres de Bagé e à Parada da Diversidade. Em 2026, as ações passaram a apresentar maior regularidade, com reuniões de planejamento entre a coordenadora e as bolsistas e organização quinzenal das rodas, alternando encontros presenciais e on-line e contemplando temas relacionados às questões de gênero na cultura, na educação e na sociedade. Os encontros presenciais são realizados em espaço de ampla circulação no campus, como estratégia para ampliar a visibilidade do Comitê, despertar o interesse da comunidade acadêmica, estimular a participação e fortalecer espaços de diálogo e acolhimento no ambiente universitário. As atividades são abertas à comunidade acadêmica e às demais pessoas interessadas, incluindo estudantes de diferentes cursos de graduação e pós-graduação, servidores e público externo à universidade. Com a regularidade dos encontros e a construção de vínculos, observou-se maior confiança e conforto dos participantes para o diálogo e o compartilhamento de experiências pessoais, ainda que não tenha sido identificado aumento expressivo no número de participantes. Também foram percebidos o fortalecimento dos vínculos entre os participantes, a aproximação de estudantes com o CIGS e o surgimento de novas demandas e sugestões de temas para as rodas subsequentes, muitas delas originadas nas próprias discussões. Desse modo, a experiência evidencia que as rodas de conversa constituem uma estratégia que ultrapassa a transmissão e a discussão de informações, configurando-se como espaços de escuta, troca e construção coletiva de conhecimentos e experiências sobre gênero, sexualidade e temas correlatos. A continuidade dessas atividades contribui para manter essas temáticas em debate no ambiente universitário, fortalecer a aproximação entre o CIGS e a comunidade acadêmica e ampliar os vínculos entre os próprios participantes.