QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES EM POSTOS DE COMBUSTÍVEIS DE SANTANA DO LIVRAMENTO/RS

Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo Verificar a Percepção sobre a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores em Postos de Combustíveis em Santana do Livramento. Para desenvolver a presente pesquisa foi utilizada uma abordagem quantitativa, de caráter descritivo. O método aplicado foi Survey, a técnica de coleta de foi um questionário com 61 perguntas fechadas, pelo qual se apurou a Qualidade de Vida no Trabalho, no que tange a Condições de trabalho, em seguida Organização do trabalho, Relações Sócio Profissionais, Reconhecimento e Crescimento Profissional, Elo Trabalho e Vida Pessoal e 1 questão aberta em que se apurou a opinião de o que era QVT para eles. Os dados coletados foram analisados pelo método estatístico descritivo. Os resultados da pesquisa conforme os colaboradores em relação às condições de trabalho há uma necessidade de melhoria, concernente a organização do trabalho é necessário uma melhor forma de organização, no que diz respeito a relações sócio profissionais, há uma boa harmonia entre os colaboradores, contudo uma há necessidade de melhoria em relação a chefia, no tocante a reconhecimento e crescimento profissional nota-se a ausência de reconhecimento e valorização do colaborador e isto afeta diretamente sua satisfação no trabalho e no que se refere ao elo trabalho e vida pessoal os colaboradores demonstraram que a vida familiar está diretamente ligada a QVT. A questão aberta constatou que de maneira geral é necessário uma compreensão maior entre os colaboradores no que de fato é Qualidade de Vida no Trabalho.