POLÍTICAS E PRÁTICAS CONTEMPORÂNEAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO QUE TANGE A EMPRESA SUZZI'S BOUTIQUE

Autores

  • Manuella Castro
  • Andiéli Sanches Espinoza
  • Virginia Helena Tonet Ferreira
  • Luiz Edgar Araujo Lima
  • Paulo Vanderlei Cassanego Junior

Palavras-chave:

Gestão, Pessoas, Contemporânea, Politicas, Práticas, Organização

Resumo

O presente estudo teve como objetivo analisar as políticas e práticas de Gestão de Pessoas e Gestão Contemporânea na empresa SUZZIS Boutique em Santana do Livramento-RS e análisar quais recursos estratégicos foram utilizados para o desenvolvimento da empresa. A organização conta com uma área de Recursos Humanos que a torna líder nos respectivos segmentos: ambientes requintados, durabilidade no mercado e sistema de qualidade. Frente a estas considerações surgiu à necessidade de investigar esse assunto através de uma pesquisa de cunho exploratório que possibilitou conhecer as práticas realizadas relacionando-as com teorias e práticas do ambiente organizacional para assim proporcionar a compreensão dos aspectos presentes, e proporcionar um conhecimento teórico e prático. Utilizou-se o método de estudo de caso com viés qualitativo. A coleta dos dados primários foi feita através de entrevistas, com duas funcionárias e a proprietária da empresa, onde, as entrevistas foram embasadas em perguntas abertas, que puderam ser guiadas a fim de obter as respostas o mais próximo da realidade. O trabalho também contou com a pesquisa bibliográfica através da coleta de dados secundários. Desta forma, foi utilizada a amostra intencional por critérios, onde foram selecionados três indivíduos que possuem informações importantes da gestão da empresa. Dentre os principais resultados observou-se que a empresa selecionada é capaz de desempenhar os principais aspectos nas áreas estudadas ( Gestão de Pessoas e Gestão Contemporânea) por isso se mantém no mercado há anos, sendo reconhecida pelo seu destaque no comércio. Conclui-se: que a presente pesquisa demonstra que há boa organização, evidenciado nas práticas contemporâneas de gestão de pessoas; que a empresa não tem problemas de rotatividade; que o clima organizacional é com e não há insatisfação por parte dos funcionários. Observou-se que a empresa selecionada é capaz de desempenhar principais aspectos nas áreas estudadas, por isso se mantém no mercado há anos, sendo reconhecida pelo seu destaque no comércio.

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Publicado

2020-02-12

Como Citar

POLÍTICAS E PRÁTICAS CONTEMPORÂNEAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO QUE TANGE A EMPRESA SUZZI’S BOUTIQUE. Anais do Salão Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão, [S. l.], v. 7, n. 1, 2020. Disponível em: https://periodicos.unipampa.edu.br/index.php/SIEPE/article/view/79933. Acesso em: 16 abr. 2026.